企业文化

企业文化是什么?企业文化怎么写?作用和意义是什么

  那么下面我们就来看看企业文化是什么?有哪些内容?企业文化怎么写?企业文化的作用和意义是什么吧!

  企业文化又称之为组织文化,是由其价值观、信念、行为准则、事情处理方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是一个企业的行为习惯,也可以说是企业规章制度的条条框框,也是企业在日常运行中所表现出的各方各面,企业文化是一个企业发展的基础。

  和谐共处,发展创新。愿景是组织在未来所能达到的一种状态的蓝图,是基于组织的共同愿景、宗旨和使命等,对所预期的未来状况所持的标准观念,阐述的是企业存在的最终目的。

  求实创新,成就未来。使命是指组织将以什么形式或身份实现目标。无论任何一个企业,都有其责任与使命,企业使命是所有员工工作的目标和方向,是企业不断发展、进步的动力源泉。

  价值观是企业文化的核心,是企业组织的基本思想和信念。统一的价值观是企业成员判断自己行为时的统一标准,从而决定自己的行为。

  英雄人物是指企业文化的核心人物,企业文化英雄人物是一种活的样版,是给企业中其他员工提供可学习的榜样,对企业文化的形成和强化起着尤为重要的作用。

  是指企业全员参与,按照企业文化的准则诚实守信,敬业奉献,认同企业文化,传播正能量的企业文化,每个人在自己的工作岗位,工作领域,多做贡献,多出成绩。

  企业文化有导向、规范、凝聚、激励等等作用,优秀企业文化的建设,可以激发员工的“自律意识”,从而降低企业管理成本,更有助于企业长期稳定的发展。

  企业文化能激发员工的使命感。企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化能加强员工的责任感。企业文化能赋予员工的荣誉感。企业文化能实现员工的成就感。可以树立良好的企业形象。